株式会社光透葉ホールディングスとSDGs

 障がい者やシングルマザーなどの方々は、社会で活躍するのに十分な能力を持ちながら、一般的には雇用されにくい傾向にあります。光透葉グループは、これらの人材を適正な職務と待遇とで雇用する方針を採ってきました。

 持株会社という性質上、当社は各社の管理運営的な業務が主体となります。各社のSDGsへの取り組みを支援しつつ、光透葉グループが推進する雇用方針のもと多様な人材が活躍できる働きやすい会社にするため、日々尽力しております。さらに、近年は海外事業を展開することにより、誰も取り残さないパートナーシップを構築・展開していきます。